O HCI é uma instituição privada que promove a filantropia, além de possuir o certificado CEBAS – Certificado de Entidades Beneficentes de Assistência Social.

Nossos projetos estão ligados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e à Agenda 2023, da Organização das Nações Unidas. Com isso, buscamos promover ações e projetos que transformem a vida das pessoas e da comunidade em que estamos inseridos.

Embora nosso foco central de atuação tenha direta relação com o ODS número 3 – Saúde e Bem-Estar, nossas iniciativas envolvem trabalhos relativos a alguns outros objetivos da ONU. Venha conhecer um pouco da nossa atuação!

Pensando em ações para beneficiar a comunidade carente, o HCI criou o HCI Solidário e de combate à fome, que objetiva auxiliar entidades carentes de nossa comunidade e região, auxiliando no fornecimento de alimentos não perecíveis às famílias necessitadas.

  • Além de inúmeras doações à Instituições Filantrópicas da região ao longo do ano, estamos fornecendo alimentação (quentinhas) diariamente no almoço e jantar ao Centro Municipal de Acolhimento e Triagem – CMTA, produzidas em nosso setor de Nutrição e Dietética.

  • Também já iniciamos uma ação através dos Serviços de Nutrição, Psicologia e Assistência Social à Vila Vicentina e Granja, a título de orientação e cuidados aos moradores destas instituições.
  • Hoje fornecemos cestas básicas e cestas de natal a todos os colaboradores da Instituição, à exceção dos diretores.

    Programa Nossa Gente

    O “Nossa Gente” é um Programa de Gestão de Pessoas elaborado para valorizar e fortalecer os profissionais do HCI.

    Ações que antes eram realizadas de forma descentralizada, como assessorias, treinamentos e mediação de conflitos em Gestão de Pessoas, agora, estão concentradas no Setor de Recursos Humanos e em grande parte serão orientadas pelo Programa Nossa Gente.

    Este programa coloca o desenvolvimento humano e a gestão emocional no centro de nossas estratégias. Um de nossos propósitos é o de oferecer ferramentas para que a jornada de liderança seja o mais próspera possível para todos, com menos sobrecarga emocional e alinhada às premissas da nova cultura institucional.    

    Objetivo principal do Nossa Gente:

    Acolher e desenvolver os profissionais dos diferentes níveis hierárquicos nas seguintes competências e habilidades comportamentais necessárias para se prestar um cuidado de excelência com foco em resultado: comunicação eficaz, escuta ativa, empatia, resiliência, flexibilidade, trabalho em equipe e autodesenvolvimento. Trata-se de um Programa de Educação Continuada que adotará metodologias diversificadas de aprendizagem.

    Programa Cuidando do Cuidador

    Cientes da sobrecarga física e mental de enfermeiros e técnicos, criamos o programa “Cuidando do Cuidador”.  Trata-se de uma roda de conversa mensal orientada por uma psicóloga do hospital, um espaço de acolhimento emocional para enfermeiros e técnicos de enfermagem para compartilhamento de experiências e acolhimento.

    PROJETO ISO 14001:2024

    Estamos implantando um sistema de gestão ambiental através da Norma NBR ISO 14001:2004. Sistema de gestão ambiental é uma importante estratégia de negócio para as empresas realizarem a gestão dos impactos dos seus produtos e serviços sobre o meio ambiente. Através do SGA a organização obtém melhores oportunidades de negócios, melhora a imagem e a administração de recursos energéticos e materiais, reduz riscos, acidentes ambientais e gastos desnecessários e cumpre com a legislação ambiental.

    Com isso, promovemos algumas melhorias em nossa Instituição, a saber:

    Otimização de recursos;

    Redução no consumo de água e energia;

    Redução de riscos de acidentes ambientais;

    Redução de custos;

    Cumprimento da legislação ambiental.

    O HCI Esporte Clube é um projeto que visa incentivar a atividade física, o desporto e a saúde, com formação de equipes esportivas em várias modalidades na Instituição, para satisfação e melhoria da qualidade de vida, já estando em atividade a equipe de futebol, inclusive disputando o torneio de futebol da cidade. Já temos à disposição dos times um campo Society e estamos construindo uma quadra de areia em terreno próprio do HCI. Foi também contratado um Educador Físico para atuar na orientação das equipes em geral e na Ginástica Laboral dos colaboradores.

    O Hospital de Clínicas de Itajubá acredita que a Diversidade e a Inclusão são premissas centrais na construção de um ambiente de cuidado centrado na pessoa e no bem estar do seus colaboradores. O reconhecimento e a valorização das diferenças é fundamental para uma cultura organizacional como a nossa, pautada em valores como equidade, respeito e tolerância. Com o propósito de proporcionar um lugar de fala para grupos em vulnerabilidade e criar ações de combate à esteriótipos, discriminação e preconceito, o HCI também irá implementar, no começo do ano de 2023, o Projeto Diversidade. Trata-se de um espaço de acolhimento, fomento da criatividade e elaboração coletiva de estratégias de melhorias para que o Hospital de Clínicas de Itajubá se torne um lugar cada vez mais inclusivo e livre de preconceitos, um lugar cada vez melhor para se trabalhar e referência em cuidado humanizado.

    Idealizado pela Diretoria Executiva do Hospital de Clínicas de Itajubá, o HCI Cultural acredita que a cultura e a humanização no cuidado caminham juntas. Seu propósito é apoiar a música, a dança e outras manifestações culturais, conectando o time do HCI e a comunidade de Itajubá e se inspira no poder transformador da arte em direção a um mundo melhor para todos. Como primeira iniciativa do projeto, a Diretoria Executiva, juntamente com o comitê do HCI Cultural, criou o Coral HCI, com o objetivo de trazer a alegria da música para dentro e fora do ambiente hospitalar.